Sistem Kinerja ASN Dinilai “Kejam” ke Perempuan, Menag Rombak Total Manajemen Talenta Kemenag
Okt. 9, 2026
AKTUALONLINE.co.id – Jakarta || Sistem penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terlalu mekanis dan kaku dinilai memicu ketidakadilan, khususnya bagi pegawai perempuan. Hal tersebut
