AKTUALONLINE.co.id – TARUTUNG ||| Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara terus menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pemerataan mutu pendidikan di seluruh wilayah. Upaya tersebut diwujudkan melalui kegiatan Penataan Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) jenjang TK, SD, dan SMP yang digelar di Aula Josue Staineer, Jalan Raja Johannes Hutabarat, Tarutung, Kamis (4/6/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Wakil Bupati Tapanuli Utara, Dr. Deni Parlindungan Lumbantoruan, M.Eng., didampingi Kepala Dinas Pendidikan Freddy Panjaitan serta Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Jenri Simanjuntak. Hadir pula para kepala sekolah dari berbagai jenjang pendidikan di Kabupaten Tapanuli Utara.
Dalam laporannya, Kepala Dinas Pendidikan Freddy Panjaitan menyampaikan bahwa kegiatan tersebut bertujuan untuk memperkuat penataan dan distribusi guru serta tenaga kependidikan agar lebih merata dan sesuai dengan kebutuhan setiap satuan pendidikan.
Ia menjelaskan, kegiatan tersebut menghadirkan sejumlah narasumber kompeten dari berbagai instansi, antara lain perwakilan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional VI Sumatera Utara, Balai Besar Guru dan Tenaga Kependidikan, Balai Penjaminan Mutu Pendidikan, serta Kepala BKPSDM Kabupaten Tapanuli Utara.
Menurutnya, kolaborasi lintas lembaga tersebut diharapkan dapat menghasilkan kebijakan yang tepat dalam mendukung pemerataan tenaga pendidik sekaligus peningkatan mutu pendidikan di daerah.
Dalam arahannya, Wakil Bupati Tapanuli Utara menegaskan bahwa peningkatan kualitas sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing merupakan salah satu prioritas utama pembangunan daerah. Oleh karena itu, sektor pendidikan harus mendapat perhatian serius agar manfaatnya dapat dirasakan secara merata oleh seluruh masyarakat.
“Pendidikan merupakan fondasi utama dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas. Karena itu, kita harus memastikan bahwa pendidikan yang baik dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat dan seluruh wilayah Tapanuli Utara. Harus ada pemerataan kualitas pendidikan di setiap sekolah,” tegas Wakil Bupati.
Ia juga menekankan pentingnya konsistensi dalam menjalankan berbagai inovasi pendidikan yang telah digagas Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara, termasuk program “TAPAMAJUMA” (Tapanuli Utara Maretong, Manjaha, Martorsa) yang bertujuan memperkuat budaya kerja, kolaborasi, dan komunikasi dalam dunia pendidikan.
Wakil Bupati mengajak seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk turut berkontribusi secara aktif dalam menciptakan pemerataan mutu pendidikan. Menurutnya, keberhasilan pembangunan sektor pendidikan tidak hanya bergantung pada kebijakan pemerintah, tetapi juga pada komitmen seluruh insan pendidikan di lapangan.
“Kita membutuhkan kontribusi yang tepat, terukur, dan berkelanjutan dari para guru serta tenaga kependidikan. Mereka adalah ujung tombak yang menentukan kualitas pendidikan di sekolah masing-masing,” ujarnya.
Lebih lanjut, Wakil Bupati menyoroti pentingnya peran kepala sekolah dalam menyampaikan kondisi riil sekolah yang dipimpinnya. Data yang akurat dan objektif dinilai sangat penting sebagai dasar pengambilan keputusan dalam penempatan dan distribusi tenaga pendidik.
“Kepala sekolah harus berani menyampaikan kondisi sekolah yang sebenarnya. Dengan informasi yang akurat, pemerintah dapat melakukan penataan dan penempatan tenaga pendidikan secara tepat sehingga pemerataan kualitas pendidikan dapat terwujud,” katanya.
Selain itu, ia juga mengingatkan pentingnya membangun suasana kerja yang harmonis di lingkungan sekolah melalui komunikasi yang baik dan kepemimpinan yang inklusif.
“Kepala sekolah harus mampu merangkul seluruh guru dan tenaga kependidikan. Ciptakan suasana yang kondusif, bangun komunikasi yang baik, dan jadikan sekolah sebagai tempat yang nyaman untuk belajar maupun bekerja,” pesannya.
Sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu pendidikan, Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara juga mendorong lahirnya berbagai inovasi baru di lingkungan sekolah. Salah satu gagasan yang tengah dipersiapkan adalah program “Tukar Mimbar” antar guru sebagai sarana berbagi pengalaman, metode pembelajaran, dan praktik terbaik dalam proses pendidikan.
“Harus ada inovasi dalam peningkatan dan pemerataan kualitas pendidikan. Ke depan, kita akan menargetkan pelaksanaan program ‘Tukar Mimbar’ bagi para guru sebagai wadah untuk saling belajar dan meningkatkan kompetensi,” tegas Wakil Bupati.
Melalui kegiatan Penataan Guru dan Tenaga Kependidikan ini, Pemerintah Kabupaten Tapanuli Utara berharap tercipta distribusi tenaga pendidik yang lebih proporsional, peningkatan kualitas pembelajaran, serta pemerataan mutu pendidikan di seluruh wilayah. Langkah tersebut menjadi bagian dari komitmen daerah dalam menciptakan generasi muda yang unggul, berkarakter, dan siap menghadapi tantangan masa depan. ||| Agus Juntak
